Les contrats à durée déterminée en Espagne et leur résiliationLe contrat à durée déterminée de stage « contrato temporal en prácticas », le contrat à durée déterminée pour la construction et les services « contrato temporal por obra y servicio » et le contrat à durée déterminée en raison des circonstances de la production « contrato eventual por circonstancias de la producción » sont les différents types de contrats à durée déterminée qui existent en Espagne. Ils sont tous réglementés dans le Statut des travailleurs espagnol et malgré son caractère temporaire, sa résiliation anticipée peut être considérée comme un licenciement.Lire la suite
La valeur probante des courriers électroniques lors d’un procès en EspagneLe courrier électronique est devenu un outil indispensable en Espagne pour l’échange d’informations de notre vie quotidienne, autant sur le terrain personnel que professionnel. Il était donc prévisible qu’on lui octroie une importance juridique.Lire la suite
