Droit du Travail en Espagne

Le cabinet d’avocats Mariscal Abogados vous fournit des services de conseil juridique concernant le droit du travail en Espagne.

Contrats d’embauche en Espagne

  • Adéquation aux besoins, au fonctionnement et à la structure de chaque entreprise
  • Conseil juridique relatif aux vicissitudes qui peuvent apparaître
  • Cessation et extinction de contrats de travail en Espagne: solutions, pactes et accords

Contrats cadres et dirigeants

  • Contrats d’embauche de cadres et dirigeants
  • Parachutes dorés et clauses de non concurrence
  • Possibilité de coexistence d’un contrat de travail et d’un mandat; dispositions statutaires relatives à cette dualité

Négociations collectives en Espagne

  • Négociations de conventions collectives, pactes extra-statutaires et accords collectifs
  • Restructuration et réorganisation; préretraite, système de revenus de retraite et de réembauche dans le cadre des licenciements collectifs
  • Relations avec les représentants des travailleurs et syndicats
  • Sous-traitance et outsourcing
  • Conceptions, stratégies et implantations de projets
  • Contrats de louages de services
  • Recommandations afin de délimiter la responsabilité de l’entreprise lors des négociations collectives

Procédures liées au travail en Espagne

  • Licenciements par voie judiciaire et dans le cadre d’une réclamation administrative préalable
  • Défense de l’entreprise dans les procédures de résolution d’un conflit collectif
  • Réclamations générales devant le Conseil des prud’hommes