Articles Juridiques

Articles Juridiques

Computation du délai d’ancienneté en Espagne en cas de licenciement abusif

En cas de réintégration du salarié, l’intervalle de temps courant entre la notification du licenciement et l’appréciation de sa légalité, sera pris en compte pour calculer l’ancienneté dudit salarié.

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La déjudiciarisation de la vie des sociétés: un grand pas dans la bonne direction

La publication en Espagne de la Loi 15/2015 portant sur la Juridiction Gracieuse prétend désengorger les tribunaux de commerce en attribuant de nouvelles compétences en matière de droit des sociétés à d’autres organes compétents comme les registres du commerce.

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Comment protéger une marque en Espagne

Une marque est un signe distinctif désignant des produits et services. L’enregistrement confère un monopole d’exploitation au déposant qui peut faire interdire l’utilisation son signe distinctif . Protéger sa marque est essentiel ; cela permet d’éviter qu’un tiers ne profite des efforts investis dans le développement du produit ou du service.

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Cadres susceptibles d’engager la responsabilité pénale de l’entreprise

Les critères relatifs à la responsabilité pénale des personnes morales permettront au procureur d’évaluer l’efficacité des plans d’exécution normatifs en matière de responsabilité pénale des personnes morales.

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La Technologie financière, un secteur excitant en plein développement

La technologie financière est en train de devenir un des secteurs les plus influents au sein de l’économie. Elle a simplifié les taches banales et de grande ampleur dans beaucoup d’industries à travers des innovations technologiques au sein du secteur financier. Les cabinets d’avocats commencent, à l’heure actuelle, à bénéficier des progrès apportés par la technologie financière à travers différents outils, lesquels pourraient à terme, mener les cabinets d’avocats à devenir de plus petites entités puisque plus de travail sera laissé à la charge d’ordinateurs.

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Détermination de la convention collective applicable en Espagne

La convention collective est un accord entre syndicats et chefs d’entreprises dans lequel sont fixées les conditions de travail des employés de l’entreprise (salaires, calendrier de travail, etc.). En Espagne la Convention est prévue dans le Statut des travailleurs.

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Comment réussir la création de votre entreprise en ligne en Espagne

Il est important de se renseigner correctement avant de pénétrer le marché des consommateurs espagnol en vendant des biens à travers un site web. Cet article examinera cinq aspects clés du droit des sociétés espagnol: protection des consommateurs, protection des données, commerce électronique, aspects réglementaires, facturation et aspects fiscaux.

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La transmission d’entreprises en Espagne et le respect des garanties salariales

La transmission d’entreprises en Espagne devra être effectuée avec une méticulosité certaine en amont afin de garantir un avenir serein à la société acquéreuse et afin de respecter les différents aspects légaux. Dans ce sens, les garanties sociales ne doivent pas être omises, celles-ci étant clairement exposées à l’article 44 du code du travail espagnol.

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Ley de Protección de datos

La Technologie Blockchain permet-elle aux professions juridiques d’être plus efficaces ?

La technologie Blockchain apportera de sensibles améliorations au sein des professions juridiques, et ce, en numérisant et vérifiant l’authenticité des documents légaux, ainsi qu’en concluant automatiquement les contrats approuvés par cette technologie. En d’autres termes, les professions juridiques feront des économies de temps et d’argent.

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Règlement pour la reconnaissance et l’exécution de décisions de justice

Le nouveau Règlement relatif à la compétence judiciaire, la reconnaissance et l’exécution de décisions de justice en matière civile et commerciale est un pas de plus dans le processus d’intégration européenne dans le domaine de l’Administration de la Justice, puisqu’il simplifie et accélère l’exécution de décisions de justice émises dans les autres États membres de l’Union Européenne.

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