Droit du Travail en Espagne

Derecho Laboral

Le cabinet d’avocats Mariscal Abogados vous fournit des services de conseil juridique concernant le droit du travail en Espagne.

Contrats d’embauche en Espagne

Adéquation aux besoins, au fonctionnement et à la structure de chaque entreprise
Conseil juridique relatif aux vicissitudes qui peuvent apparaître
Cessation et extinction de contrats de travail en Espagne: solutions, pactes et accords

Contrats cadres et dirigeants

Contrats d’embauche de cadres et dirigeants
Parachutes dorés et clauses de non concurrence
Possibilité de coexistence d’un contrat de travail et d’un mandat; dispositions statutaires relatives à cette dualité

Négociations collectives en Espagne

Négociations de conventions collectives, pactes extra-statutaires et accords collectifs
Restructuration et réorganisation; préretraite, système de revenus de retraite et de réembauche dans le cadre des licenciements collectifs
Relations avec les représentants des travailleurs et syndicats
Sous-traitance et outsourcing
Conceptions, stratégies et implantations de projets
Contrats de louages de services
Recommandations afin de délimiter la responsabilité de l’entreprise lors des négociations collectives

Procédures liées au travail en Espagne

Licenciements par voie judiciaire et dans le cadre d’une réclamation administrative préalable
Défense de l’entreprise dans les procédures de résolution d’un conflit collectif
Réclamations générales devant le Conseil des prud’hommes