En Espagne, la Loi sur les sociétés de capitaux fixe des conditions pour la nomination des administrateurs, notamment la capacité juridique et l’absence d’incompatibilités. Toutefois, ni la nationalité espagnole ni la résidence en Espagne ne sont exigées pour exercer cette fonction, qu’il s’agisse d’un ressortissant national ou étranger.
La conciliation entre vie professionnelle et vie familiale vise à permettre aux travailleurs de concilier leur emploi avec la responsabilité de prendre soin de leur famille. Cela peut être accompli en ajustant les horaires de travail ou en prenant des congés, rémunérés ou non, parmi d’autres mesures visant à équilibrer ces deux aspects de la vie.
Bien que les fonctions de l’administrateur et du cadre supérieur puissent coïncider, leurs droits et obligations envers l’entreprise diffèrent considérablement. Alors que le premier est soumis au droit commercial, le second est soumis au droit du travail.
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