En Espagne une campagne est actuellement mise en place pour contrôler les tâches réalisées par les stagiaires dans les entreprises. En conséquence, de nombreuses sociétés se sont trouvées dans l’obligation de reconnaitre la relation de travail qui existait avec les personnes qui travaillaient pour elles en tant que faux stagiaire.Si votre entreprise décide d’intégrer des étudiants provenant de l’université ou de formation professionnelle pour réaliser un stage vous devrez avoir á l’esprit les considérations suivantes :Le versement d’une contreprestation économique á l’étudiant stagiaire oblige l’entreprise á le déclarer auprès de la sécurité sociale espagnole et á cotiser pour euxLa finalité du stage est la formation et il devra donc contribuer á l’apprentissage des étudiants, indépendamment du fait que les tâches réalisées apportent ou non un quelconque bénéfice á l’entrepriseUn stagiaire ne pourra en aucun cas assumer les fonctions d’un travailleurIl sera considéré qu’une relation de travail existe lorsque les stagiaires :Réalisent les mêmes tâches que n’importe quel salariéN’ont pas de tuteur assigné dans l’entrepriseOrganisent leurs tâches de manière autonomeSont embauchés pour une période supérieure á six moisExercent beaucoup plus de fonctions que celles prévues par la convention signée avec l’universitéDans le cas où l’inspection du travail repère l’existence d’une relation de travail, les stagiaires deviendront des travailleurs permanents. L’entreprise devra reconnaitre leur ancienneté depuis le premier jour de leur intégration et les rémunérer suivant la convention correspondante.En ce qui la concerne, l’Inspection réclamera á l’entreprise les cotisations au régime général ordinaire ainsi qu’une surtaxe de 20%, et imposera une sanction dont le montant pourra atteindre les 6 250 euros.Il est donc recommandé de vérifier la situation de travail des travailleurs de l’entreprise et de prendre les précautions nécessaires pour éviter tout problème en cas d’inspection du travail.Pour plus d’informations concernant l’embauche de faux stagiaires en Espagne,