Nouvelle réglementation des contrats temporaires en EspagneL’entrée en vigueur du Décret-loi royal 32/2021 du 28 décembre vise à éliminer le caractère temporaire et précaire de l’emploi en Espagne. La norme considère tout contrat comme étant un contrat à durée indéterminée et établit une nouvelle réglementation des contrats temporaires et de leurs conditions.Lire la suite
Nomination de José María MesaLa nomination de José María Mesa en tant qu’associé du cabinet d’avocats Mariscal Abogados renforce la structure d’entreprise du cabinet francophone espagnol et réaffirme son engagement en matière d’assistance et de service à la clientèle.Lire la suite
La prise en compte des ressources de tiers dans la solvabilité dans les appels d’offresAvant de répondre à un appel d’offres en Espagne, les soumissionnaires doivent connaître les prérequis légaux auxquels ils doivent se conformer. Parmi ceux-ci, la loi sur les contrats du secteur public impose de prouver sa solvabilité économique et financière. Cette condition, qui est spécifiée dans les cahiers des charges des appels d’offres, peut être satisfaite avec les ressources propres au soumissionnaire ou à celles de tiers.Lire la suite
